La vidéo corporative appelle à exposer des réalités internes dans l’objectif de communiquer à son personnel ou d’attirer l’intérêt de clients potentiels. La vidéo devient alors un médium de choix pour informer, sensibiliser ou émouvoir.
Afin de sensibiliser son personnel ou pour accroître le niveau d’engagement de ses employés, la vidéo est un outil persuasif efficace. Non seulement permet-elle de dynamiser votre communication au sein de votre organisation, mais elle provoque également un effet fédérateur.
La volonté de produire une vidéo corporative pour son organisation est ambitieuse et exige un grand niveau d’implication des ressources impliquées. Se faisant, le projet exige temps et budget.
Du carburant neuf, des roues fraîches et de la bruine dans la visière nettoyée. Un départ sur une route connue et nouvelle à la fois, dont je connais l’entièreté du paysage, mais sur laquelle je choisis les haltes.
Quand elle est réalisée dans une optique de multi-usage, le retour sur investissement d’une seule vidéo peut être très important. Voyons comment cela peut se faire avec une seule vidéo à grand succès.
La vidéo est considérée comme étant l’un des médiums les plus percutants pour rejoindre vos audiences. L’un des éléments essentiels pour que votre vidéo gagne en popularité est la qualité de votre script. Ayant écrit ou adapté une centaine de scripts avec mes clients, voici des conseils importants pour que vous devriez prendre en compte pour que vos mots aient la portée voulue.
En fonction des gens à former et du niveau de production que vous désirez atteindre, le taux varie entre 340.00$ à 590.00$ par formation.
Si la production est réfléchie et structurée, une vidéo corporative à une durée de vie de 3 à 5 ans.
La vidéo corporative mérite aussi d’être créative et engageante. Introduisez-moi à votre réalité d’affaire dès aujourd’hui et développons des contenu vidéo en ligne avec votre vision d’affaire.
